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油田召開(kāi)科技創(chuàng )新工作推進(jìn)會(huì )

5月15日,油田召開(kāi)科技創(chuàng )新工作推進(jìn)會(huì )。分公司副總經(jīng)理何云,油田首席專(zhuān)家,機關(guān)相關(guān)部門(mén),三院及生產(chǎn)單位科技主管領(lǐng)導和相關(guān)人員參加會(huì )議。

會(huì )上,科技與信息管理部負責人就推進(jìn)油田科技創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展的具體措施,分別從優(yōu)化科技管理頂層設計、深化科技體制機制建設、保障專(zhuān)家作用有效發(fā)揮、激發(fā)科技創(chuàng )新活力、爭取科技創(chuàng )新資源、推進(jìn)科技成果轉化、加快科技人才培育、數智賦能發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等8個(gè)方面32項內容作了詳細闡述,與會(huì )人員就每一項措施開(kāi)展深入研討,并提出優(yōu)化的意見(jiàn)和建議。

會(huì )議認為,油田近年來(lái)配套形成了相對健全的科技創(chuàng )新管理體系,整體科研水平較高、氛圍良好、成果豐碩,但在高層級科研立項、激勵保障措施、部門(mén)引領(lǐng)支撐作用發(fā)揮等方面仍有較大提升空間。會(huì )議指出,下一步相關(guān)部門(mén)和單位要抓好各項措施的落實(shí)落地,進(jìn)一步提升油田整體科技創(chuàng )新水平,為高質(zhì)量二次創(chuàng )業(yè)發(fā)展發(fā)揮好科技創(chuàng )新引領(lǐng)保障作用。

就科技創(chuàng )新工作,何云提出要求,科研管理部門(mén)要處理好“五大關(guān)系”,做好“五大支撐”。要處理好管與干、統籌引領(lǐng)與協(xié)調服務(wù)、重點(diǎn)突出和推進(jìn)協(xié)同、有限資源和較大需求、生產(chǎn)支撐和研發(fā)創(chuàng )新等“五大關(guān)系”;要做好激發(fā)科研創(chuàng )新活力、引領(lǐng)科研創(chuàng )新方向、爭取科研創(chuàng )新資源、推動(dòng)科研創(chuàng )新轉化、培育科研創(chuàng )新人才等“五大支撐”。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要促進(jìn)“四鏈融合”,實(shí)現“雙輪”驅動(dòng)。要著(zhù)力破解生產(chǎn)、科研、人才、資金深度融合的難題,要以生產(chǎn)鏈布局創(chuàng )新鏈,以創(chuàng )新鏈引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈,加快推進(jìn)科研創(chuàng )新成果轉化為新質(zhì)生產(chǎn)力;要圍繞創(chuàng )新鏈做好人才鏈、資金鏈保障,切實(shí)將寶貴的人才和資金資源用在“刀刃”上,努力爭取集團公司及駐地科研立項資源和激勵政策。

各級科研生產(chǎn)單位要營(yíng)造“識才、愛(ài)才、敬才、用才”的良好環(huán)境。要視人才為珍寶,讓人才有用武之地,讓珍寶綻放光彩,創(chuàng )造更多的機會(huì )和平臺,打通人才價(jià)值實(shí)現通道。(周偉)


信息來(lái)源: 
2024-05-16
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